|
نشخوار مرتبط با کار در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه: یک مطالعه مقطعی در ایران
|
لادن فتاح مقدم    ، سمانه پارچه بافیه ، سهیلا نمازی ، محمدجواد حسین آبادی فراهانی* |
| گروه روانپرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، j.hoseinabadi@gmail.com |
|
|
چکیده: (1405 مشاهده) |
مقدمه: نشخوار مرتبط با کار زمینه بروز تنش های مختلف روحی-روانی در پرستاران و تهدیدکننده سلامت روان آنها می باشد. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت نشخوار مرتبط با کار و عوامل مرتبط در پرستاران ایرانی شاغل در بخش های مراقبت ویژه انجام گردید.
روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 182 پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. دادهها از طریق پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک و نشخوار مرتبط با کار (WRRQ) جمع آوری گردید و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در نهایت داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS-v20 تجزیه تحلیل گردید.
یافته ها: نشخوار مرتبط با کار در سطح متوسط (08/5 ±8/42Mean=) قرار داشت و بیشترین و کمترین میانگین به ترتیب مربوط به ابعاد اجتناب از حواس پرتی و تفکر حل مساله با میانگین 41/15 و 32/13 بود. بین متغیرهای سن، سابقه کار و نوع استخدام با نشخوار مرتبط با کار ارتباط معنی‌داری وجود داشت (05/0>p).
نتیجه گیری:استفاده از نتایج مطالعه می‌تواند به بینش صحیح مدیران و سیاستگزاران حوزه سلامت منجر گردد و سبب ارتقای اثربخشی اقدامات و برنامه‌های طراحی شده شود. در این راستا، طراحی برنامه‌های توسعه فردی می‌تواند شرایط ایده آلی را برای رشد و توسعه پرستاران و کاهش مواجهه آنها با محرک‌های نشخوار مرتبط با کار و پیامدهای ناگوار آن فراهم کند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: مراقبت ویژه، پرستار، نشخوار مرتبط با کار . |
|
|
متن کامل [PDF 281 kb]
(621 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1401/1/17 | پذیرش: 1401/2/10 | انتشار: 1401/2/10 | انتشار الکترونیک: 1401/2/10
|
|
|
|
|
|
