TY - JOUR T1 - Work-related Rumination in Critical Care Nurses: A Cross Sectional Study in Iran TT - نشخوار مرتبط با کار در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه: یک مطالعه مقطعی در ایران JF - ijpn JO - ijpn VL - 10 IS - 1 UR - http://ijpn.ir/article-1-2011-fa.html Y1 - 2022 SP - 97 EP - 105 KW - Critical care nursing KW - Intensive care KW - Rumination KW - cognitive N2 - مقدمه: نشخوار مرتبط با کار زمینه بروز تنش های مختلف روحی-روانی در پرستاران و تهدیدکننده سلامت روان آنها می باشد. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت نشخوار مرتبط با کار و عوامل مرتبط در پرستاران ایرانی شاغل در بخش های مراقبت ویژه انجام گردید. روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 182 پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک و نشخوار مرتبط با کار (WRRQ) جمع آوری گردید و برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در نهایت داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS-v20 تجزیه تحلیل گردید. یافته ها: نشخوار مرتبط با کار در سطح متوسط (08/5 ±8/42Mean=) قرار داشت و بیشترین و کمترین میانگین به ترتیب مربوط به ابعاد اجتناب از حواس پرتی و تفکر حل مساله با میانگین 41/15 و 32/13 بود. بین متغیرهای سن، سابقه کار و نوع استخدام با نشخوار مرتبط با کار ارتباط معنی‌داری وجود داشت (05/0>p). نتیجه گیری:استفاده از نتایج مطالعه می‌تواند به بینش صحیح مدیران و سیاستگزاران حوزه سلامت منجر گردد و سبب ارتقای اثربخشی اقدامات و برنامه‌های طراحی شده شود. در این راستا، طراحی برنامه‌های توسعه فردی می‌تواند شرایط ایده آلی را برای رشد و توسعه پرستاران و کاهش مواجهه آن‌ها با محرک‌های نشخوار مرتبط با کار و پیامدهای ناگوار آن فراهم کند. M3 10.22034/IJPN.10.1.97 ER -