[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
Idexing::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
نمایه پرستاری
AWT IMAGE  
..
نشریه مرور سیستماتیک

AWT IMAGE

..
آموزش پرستاری
AWT IMAGE
..
نشریه پرستاری
AWT IMAGE
..
پرستاری داخلی جراحی
AWT IMAGE
..
سامانه جامع رسانه ها
..
:: دوره 8، شماره 2 - ( خرداد و تیر 1399 ) ::
جلد 8 شماره 2 صفحات 23-14 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش کیفیت خواب، شخصیت صبحی- عصری و حساسیت پردازش حسی در پیش‌بینی عملکرد شغلی پرستاران
سمانه عزیزی آرام ، مهران فریور ، سجاد بشرپور*
دانشگاه محقق اردبیلی ، basharpoor_sajjad@uma.ac.ir
چکیده:   (3962 مشاهده)
مقدمه: پرستاران یکی از ارکان­های اصلی سازمان­های بهداشتی می­باشند که بخش مهمی از زندگیشان در ارتباط نزدیک با بیماران سپری می­شود و عملکرد شغلی آن­ها بر رضایت و سلامت بیماران تاثیر بسزایی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کیفیت خواب، شخصیت صبحی- عصری و پردازش حسی در پیش­بینی عملکرد شغلی پرستاران انجام گرفت.
روش کار: روش مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان­های دولتی شهر کرمانشاه در سال 1398 بودند، که از میان آن­ها 120 نفر به روش نمونه­گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع­آوری داده­ها از پرسشنامه کیفیت خواب پترزبورگ، پرسشنامه صبحگاهی- شامگاهی هورن و استرنبرگ، نیمرخ حسی براون و دان و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون استفاده شد. داده­ها با استفاده از آزمون­های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش همزمان و به وسیله نرم­افزار SPSS نسخه 24، تجزیه و تحلیل شد.
یافته­ ها: نتایج نشان داد که عملکرد شغلی پرستاران با متغیرهای حساسیت حسی و شخصیت صبحی- عصری رابطه­ی مثبت و با ثبت پایین و کیفیت خواب رابطه­ی منفی دارد (01/0P<). اما عملکرد شغلی با احساس­جویی و اجتناب حسی، هیچ­گونه رابطه معناداری ندارد (05/0P>). نتایج حاصل از رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که 61 درصد از کل واریانس عملکرد شغلی بر اساس حساسیت پردازش حسی، شخصیت صبحی- عصری و کیفیت خواب تبیین می­شود (001/0P<).
نتیجه­ گیری: با توجه به نتایج پژوهش، متغیرهای کیفیت خواب، شخصیت صبحی- عصری و مولفه­های حساسیت حسی و ثبت پایین می­توانند به صورت معنادار عملکرد شغلی را پیش­بینی کنند. بر اساس نتایج این مطالعه، انتخاب شیفت‌های کاری پرستاران بر اساس ترجیح شبانه‌روزی، ارائه آموزش­های لازم برای بهبود کیفیت خواب، روان‌درمانی مبتنی بر تغییر پردازش حسی با هدف افزایش حساسیت حسی و ثبت حسی برای بهبود عملکرد شغلی پرستاران پیشنهاد می‌شود.  
واژه‌های کلیدی: پرستار، حساسیت پردازش حسی، شخصیت صبحی­- عصری، عملکرد شغلی، کیفیت خواب
متن کامل [PDF 261 kb]   (1113 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/9/9 | پذیرش: 1399/4/10 | انتشار: 1399/4/10 | انتشار الکترونیک: 1399/4/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Aziziaram S, Farivar M, Basharpoor S. The Role of Sleep Quality, Morningness-Eveningness Personality and Sensory Processing Sensitivity in Predicting Nurses' Job Performance of Nurses. IJPN 2020; 8 (2) :14-23
URL: http://ijpn.ir/article-1-1462-fa.html

عزیزی آرام سمانه، فریور مهران، بشرپور سجاد. نقش کیفیت خواب، شخصیت صبحی- عصری و حساسیت پردازش حسی در پیش‌بینی عملکرد شغلی پرستاران. روان پرستاری. 1399; 8 (2) :14-23

URL: http://ijpn.ir/article-1-1462-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 8، شماره 2 - ( خرداد و تیر 1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه روان پرستاری Iranian Journal of  Psychiatric Nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 49 queries by YEKTAWEB 4645