fa نشخوار مرتبط با کار در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه: یک مطالعه مقطعی در ایران تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: نشخوار مرتبط با کار زمینه بروز تنش های مختلف روحی-روانی در پرستاران و تهدیدکننده سلامت روان آنها می باشد. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت نشخوار مرتبط با کار و عوامل مرتبط در پرستاران ایرانی شاغل در بخش های مراقبت ویژه انجام گردید.<br> روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 182 پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک و نشخوار مرتبط با کار (WRRQ) جمع آوری گردید و برای تجزیه و تحلیل داده&shy;ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در نهایت داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS-v20 تجزیه تحلیل گردید.<br> یافته ها: نشخوار مرتبط با کار در سطح متوسط (08/5 &plusmn;8/42Mean=) قرار داشت و بیشترین و کمترین میانگین به ترتیب مربوط به ابعاد اجتناب از حواس پرتی و تفکر حل مساله با میانگین 41/15 و 32/13 بود. بین متغیرهای سن، سابقه کار و نوع استخدام با نشخوار مرتبط با کار ارتباط معنی‌داری وجود داشت (05/0>p).<br> نتیجه گیری:استفاده از نتایج مطالعه می‌تواند به بینش صحیح مدیران و سیاستگزاران حوزه سلامت منجر گردد و سبب ارتقای اثربخشی اقدامات و برنامه‌های طراحی شده شود. در این راستا، طراحی برنامه‌های توسعه فردی می‌تواند شرایط ایده آلی را برای رشد و توسعه پرستاران و کاهش مواجهه آن‌ها با محرک‌های نشخوار مرتبط با کار و پیامدهای ناگوار آن فراهم کند.<br> <br> &nbsp;<br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Introduction:</b> Work-related rumination is the cause of various psychological stresses in nurses and threatens their mental health. The aim of this study was to evaluate work- related rumination and related factors in Iranian nurses working in critical care units.</span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Methods</b>: In this cross-sectional study, 182 nurses working in critical care units were selected by convenience sampling method. Data were collected through work-related demographic information questionnaire and rumination questionnaires (WRRQ) and analyzed using SPSS-v20 software<b>.</b></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Results: </b>Work-related rumination in Iranian nurses working in critical care units was moderate (Mean =42.82). The highest and lowest averages were related to the dimensions of detachment and problem solving pondering, with averages of 15.41 and 13.32, respectively. There was a significant relationship between age, work experience and type of employment with work-related rumination (p <0.05).</span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Conclusion</b>: Using the results of this study can help health policy makers to improve the effectiveness of designed measures and programs. Designing personal development programs can provide ideal conditions for nurses to grow up and develop and also reduce their exposure to work-related rumination stimuli and their adverse outcomes.</span></span></span><br> &nbsp; مراقبت ویژه, پرستار, نشخوار مرتبط با کار . Critical care nursing, Intensive care, Rumination, cognitive 97 105 http://ijpn.ir/browse.php?a_code=A-10-437-5&slc_lang=fa&sid=1 Ladan Fattah Moghaddam لادن فتاح مقدم lfatah@iautmu.ac.ir 27900319475328460013945 27900319475328460013945 No Department of psychiatric nursing, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روانپرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Samaneh Parchebafieh سمانه پارچه بافیه chebafieh_s@yahoo.com 27900319475328460013946 27900319475328460013946 No Department of psychiatric nursing, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روانپرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Soheila Namazi سهیلا نمازی namazi.soheila@yahoo.com 27900319475328460013947 27900319475328460013947 No Department of psychiatric nursing, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روانپرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mohammadjavad Hosseinabadi-farahani محمدجواد حسین آبادی فراهانی j.hoseinabadi@gmail.com 27900319475328460013948 27900319475328460013948 Yes Department of psychiatric nursing, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روانپرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران