<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Nursing Education</title>
<title_fa>روان پرستاری</title_fa>
<short_title>IJPN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijpn.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>279</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2501</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-2528</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>7</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijpn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>الگوی ساختاری رابطه قلدری در بیمارستان با عاطفه منفی و شکایات روان‌تنی در پرستاران زن</title_fa>
	<title>Structural Model of the Relationship between Bullying in Hospital Environments and Negative effect and Psychosomatic Complaints among female Nurses</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; این پژوهش با هدف بررسی الگوی ساختاری رابطه قلدری در بیمارستان با عاطفه منفی و شکایات روان&#8204;تنی در پرستاران زن اجرا شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش کار&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt; پژوهش از نوع همبستگی و جامعه آماری آن پرستاران زن یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان در سال 1394 بودند که از میان آن&#8204;ها دویست و چهل و سه نفر&amp;nbsp; به شیوه در دسترس انتخاب شدند. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از سه پرسشنامه قلدری، پرسشنامه عاطفه منفی و پرسشنامه شکایات روان&#8204;تنی استفاده شد. داده&#8204;ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و الگوسازی معادله ساختاری (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SEM&lt;/span&gt;) تحلیل شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; نتایج نشان داد که هر شش مولفه قلدری با عاطفه منفی و شکایات روان&#8204;تنی دارای رابطه مثبت و معنادار هستند (01/0 &gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P&lt;/span&gt;). نتایج الگوسازی معادله ساختاری نشان داد که قلدری هم به&#8204;طور مستقیم و هم به&#8204;طور غیرمستقیم (از طریق عاطفه منفی) با شکایات روان&#8204;تنی دارای رابطه معنادار (01/0 &gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P&lt;/span&gt;) است. به عبارت دیگر عاطفه منفی متغیر واسطه&#8204;ای پاره&#8204;ای در رابطه قلدری با شکایات روان تنی در پرستاران زن است.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که قلدری می&#8204;تواند با تقویت عاطفه منفی عاملی برای افزایش شکایات روان&#8204;تنی در پرستاران زن باشد.&lt;/p&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; The current research was administered with the aim of studying the structural model of the relationship between bullying in hospital environments and negative effect and psychosomatic complaints.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; The research method was correlational and the statistical population comprised of female nurses of a public sector hospital in Esfahan city during year 2015, amongst which two 243 nurses were selected by accessible sampling. Research instruments were the bullying questionnaire, negative affect questionnaire, and psychosomatic complaints questionnaire. Data were analyzed using Pearson&amp;#39;s correlation coefficient and Structure Equation Modeling (SEM).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Results indicated that, there is a positive and significant relationship between six components of bullying with negative affect and psychosomatic complaints. The results of Structure Equation Modeling (SEM) revealed that bullying both directly and indirectly (through negative effect) has a significant relationship with psychosomatic complaints. In other words, negative affect is a partial mediator of the relationship between bullying and psychosomatic complaints in female nursing staff.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt; The results of this study showed that bullying through reinforcing negative effect can increase psychosomatic complaints of female nurses.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بیمارستان, پرستاران زن, شکایات روان‌تنی, عاطفه منفی, قلدری</keyword_fa>
	<keyword>Bullying, Hospital, Negative effect, Psychosomatic Complaints, female Nurses</keyword>
	<start_page>52</start_page>
	<end_page>59</end_page>
	<web_url>http://ijpn.ir/browse.php?a_code=A-10-153-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Golparvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گل پرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>drmgolparvar@gmail.com</email>
	<code>2790031947532846007510</code>
	<orcid>2790031947532846007510</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of I/O Psychology, Islamic Azad University, Esfahan (Khorasgan) Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، گروه روان شناسی صنعتی و سازمانی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Golnar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khatonabadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>گلنار</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خاتون آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>drmgolparvar@hotmail.com</email>
	<code>2790031947532846007511</code>
	<orcid>2790031947532846007511</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of I/O Psychology, Islamic Azad University, Esfahan (Khorasgan) Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، گروه روان شناسی صنعتی و سازمانی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
