[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 4 - ( مهر و آبان 1396 ) ::
جلد 5 شماره 4 صفحات 1-7 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با سلامت عمومی پرستاران در بیمارستان‌های دولتی غرب مازندران
فلورا رحیم آقایی، فاطمه هویدا، خدیجه حاتمی پور *
استادیار واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران ، kh_hatamipour@yahoo.com
چکیده:   (547 مشاهده)
مقدمه: سلامت عمومی یکی از ویژگی‌های مهم روانشناختی است و مهمترین متغیرهای مرتبط با سلامت عمومی پرستاران شامل سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی می‌باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با سلامت عمومی پرستاران انجام شد.
روش کار: این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل همه پرستاران بیمارستان‌های دولتی غرب مازندران در سال 1395 بودند که از میان آنان 200 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. همه آنها پرسشنامه‌های سلامت عمومی، سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی را تکمیل کردند. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS-19 و با روش‌های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با مدل گام‌به‌گام تحلیل شدند.
یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با سلامت عمومی پرستاران ارتباط منفی و معنادار وجود داشت. با توجه به اینکه نمره بالا در پرسشنامه سلامت عمومی به‌معنای داشتن سلامت عمومی پایین است. بنابراین با افزایش سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی میزان سلامت عمومی پرستاران افزایش می‌یابد. همچنین متغیرهای مذکور توانستند 7/33 درصد از تغییرات سلامت عمومی پرستاران را پیش‌بینی کنند که سهم رفتار شهروندی سازمانی بیشتر از سرمایه اجتماعی بود (01/0 > P).
نتیجه گیری: با توجه به نتایج پیشنهاد می‌شود برنامه‌ریزان، مشاوران و درمانگران به نشانه‌های متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی توجه کرده و بر اساس آنها برنامه‌های مناسبی برای بهبود سلامت عمومی پرستاران طراحی و اجرا کنند.

 
واژه‌های کلیدی: سلامت عمومی، پرستاران، سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی
متن کامل [PDF 323 kb]   (233 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۲/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۶/۷/۱۸ | انتشار: ۱۳۹۶/۷/۱۸
فهرست منابع
1. 1. Wang Y, Liesveld J. Exploring job satisfaction of nursing Faculty: theoretical approaches. J Prof Nurs 2015; 31(6): 482-492. [DOI:10.1016/j.profnurs.2015.04.010] [PMID]
2. 2. Gerber M, Jonsdottir IH, Lindwall M, Ahlborg G. Physical activity in employees with differing occupational stress and mental health profiles: A latent profile analysis. Psychol Spor Exer 2014; 15(6): 649-658. [DOI:10.1016/j.psychsport.2014.07.012]
3. 3. Moudi S, Bijani A, Tayebi M, Habibi S. [Relationship between death anxiety and mental health status among nurses in hospitals affiliated to Babol University of medical sciences]. JBUMS 2017; 19(2): 47-53. (Persian)
4. 4. Khaghanizade M, Siratinir M, Abdi F, Kaviani H. [Assessing of mental health level of employed nurses in educational hospitals affliated to Tehran medical sciences university]. J Fund Mental Heal 2007; 8(32): 141-148. (Persian)
5. 5. Sharma NR, Sahrma A, Yadava A. Study of general mental health in relation to personality. J India Health Psychol 2006; 1(1): 67-75.
6. 6. Zonderman AB, Ejiogu N, Norbeck J, Evans MK. The influence of health disparities on targeting cancer prevention efforts. Am J Prev Med 2014; 46(3), 87-97. [DOI:10.1016/j.amepre.2013.10.026] [PMID] [PMCID]
7. 7. Kimura M, Yamazaki Y. Mental health and positive change among Japanese mothers of children with intellectual disabilities: Roles of sense of coherence and social capital. Res Devel Disabi 2016; 59: 43-54. [DOI:10.1016/j.ridd.2016.07.009] [PMID]
8. 8. Kowalski CH, Ommen O, Driller E, Ernstmann N, Wirtz A, et al. Burnout in nurses - the relationship between social capital in hospitals and emotional exhaustion. J Clin Nurs 2010; 19: 1654-1663. [DOI:10.1111/j.1365-2702.2009.02989.x] [PMID]
9. 9. Putnam R. Bowling along: the collapse and revival of American community. New York: Simon and Schuster; 2000.
10. 10. Rothon C, Goodwin L, Stansfeld S. Family social support, community social capital and adolescents\' mental health and educational outcomes: a longitudinal study in England. Soc Psychiat Psychiat Epide 2011; 2: 94-108.
11. 11. Muramatsu N, Yin H, Hedeker D. Functional declines, social support, and mental health in the elderly: does living in a state supportive of home and community-based services make a difference? Soc Sci Med 2010; 70: 1050-1058. [DOI:10.1016/j.socscimed.2009.12.005] [PMID] [PMCID]
12. 12. Kondo N, Kazama M, Suzuki K, Yamagata Z. Impact of mental health on daily living activities of Japanese elderly. Prev Med 2008; 46: 457-62. [DOI:10.1016/j.ypmed.2007.12.007] [PMID]
13. 13. Shoja M, Rimaz S, Asadi-lari M, Bagheri yazdi SA, Govhari MR. [Mental health of older people and social capital]. Payesh 2013; 12(4): 345-353. (Persian)
14. 14. Haghighatian M, Jafari E. [The relationship between bonding social capital with general health of marginalized]. J Soc welfare 2013; 13(1): 131-149. (Persian)
15. 15. Davila MC, Finkelstein MA. Organizational Citizenship Behavior and Well-being: Preliminary Results. Int J Appl Psychol 2013; 3(3): 45-51.
16. 16. Dipaola MF, Hoy WK. Organizational citizenship of faculty and achievement of high school student. High School J 2005; 88: 35-44. [DOI:10.1353/hsj.2005.0002]
17. 17. Lambert EG. The relationship of organizational citizenship behavior with job satisfaction, life satisfaction, and burnout among correctional staff. J Crime, Law Soc 2010; 23(4): 361-380. [DOI:10.1080/1478601X.2010.516533]
18. 18. Stephen B, Schepman M, Zarate A. The relationship between burnout, negative affectivity and organizational citizenship behavior for human service employees. Int J Human Soc Sci 2008; 2(4): 216-225.
19. 19. Podsakoff PM, Mackenzie SB, Paine JB, Bachrach DG. Organizational citizenship behavior: a critical review of the theoretical and empirical literature and suggestions for future research. J Manag 2000; 6(3): 513-563. [DOI:10.1177/014920630002600307]
20. 20. Singh BP. A study of organizational citizenship behavior in relation to mental health of school teachers. Int J Educ Res Stud 2015; 1(1): 10-16.
21. 21. Aarons GA, Sawitzky AC. Organizational climate mediates the effect of culture on work attitudes and staff turnover in mental health services. Mental Health Serv Res 2006; 33(3): 289–301. [DOI:10.1007/s10488-006-0039-1]
22. 22. Hooshmandrad M, Cheraghali MR. [The relationship between quality of work life and general health with organizational citizenship behavior in staff of Agricultural Sciences and Natural Resources in Gorgan University]. The third annual national conference of modern management 2014; 334-345. (Persian)
23. 23. Beshter A. [The relation between organizational climate and general health with organizational citizenship behavior of teacher in Parsian city]. (MA Dissertation). Islamic Azad University of Marvdasht Branch, 2013. (Persian)
24. 24. Momeni M, Ghayoumi AF. [Statistical analysis with SPSS]. Tehran: Ghayoumi Publisher; 2010. (Persian)
25. 25. Goldberg DP, Hillier V. A scaled version of general health questionnaire. Psychol Med 1979; 9: 131-145. [DOI:10.1017/S0033291700021644]
26. 26. Ashoori J. [The effect of cognitive behavioral therapy on happiness and mental health in patients with type II diabetes]. IJPN 2016; 3(4): 71-79. (Persian)
27. 27. Pajak K. A tool for measuring bridging social capital. proceedings of the research network for the sociology of culture conference. Ghent Belgium Het 2006; 1: 15-17.
28. 28. Adibisade M, Yazdkhasti B, Rabbani Khorasgani A, Lotfizade A. [Assessment of inter group social capital]. Soc Welfare. 10(3): 193-220. (Persian)
29. 29. Smith CA, Organ DW, Near JP. Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents. J Appl Psychol 1983; 68(4): 653-63. [DOI:10.1037/0021-9010.68.4.653]
30. 30. Amini M, Nouri A, Samavatyan H, Soltanolkottabi M. [The effect of communication skills training on organizational citizenship behavior of nurses]. Iran J Med Educ 2013; 12(10): 796-804. (Persian)
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



DOI: 10.21859/ijpn-05041


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rahimaghaee F, Hoveida F, Hatamipour K. The Relationship between Social Capital and Organizational Citizenship Behavior with Nurses' General Health in Governmental Hospitals of West Mazandaran. IJPN. 2017; 5 (4) :1-7
URL: http://ijpn.ir/article-1-933-fa.html
رحیم آقایی فلورا، هویدا فاطمه، حاتمی پور خدیجه. ارتباط سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی با سلامت عمومی پرستاران در بیمارستان‌های دولتی غرب مازندران. روان پرستاری. 1396; 5 (4) :1-7

URL: http://ijpn.ir/article-1-933-fa.html

دوره 5، شماره 4 - ( مهر و آبان 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه روان پرستاری Iranian Journal of  Psychiatric Nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 827 queries by yektaweb 3571