مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی الگوی ساختاری رابطه قلدری در بیمارستان با عاطفه منفی و شکایات روانتنی در پرستاران زن اجرا شد.
روش کار: پژوهش از نوع همبستگی و جامعه آماری آن پرستاران زن یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان در سال ۱۳۹۴ بودند که از میان آنها دویست و چهل و سه نفر به شیوه در دسترس انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از سه پرسشنامه قلدری، پرسشنامه عاطفه منفی و پرسشنامه شکایات روانتنی استفاده شد. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و الگوسازی معادله ساختاری (SEM) تحلیل شد.
یافتهها: نتایج نشان داد که هر شش مولفه قلدری با عاطفه منفی و شکایات روانتنی دارای رابطه مثبت و معنادار هستند (۰۱/۰ > P). نتایج الگوسازی معادله ساختاری نشان داد که قلدری هم بهطور مستقیم و هم بهطور غیرمستقیم (از طریق عاطفه منفی) با شکایات روانتنی دارای رابطه معنادار (۰۱/۰ > P) است. به عبارت دیگر عاطفه منفی متغیر واسطهای پارهای در رابطه قلدری با شکایات روان تنی در پرستاران زن است.
نتیجه گیری: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که قلدری میتواند با تقویت عاطفه منفی عاملی برای افزایش شکایات روانتنی در پرستاران زن باشد.