|
رابطه حرمت خود و کمالگرایی ناسازگار با اعتیاد به کار در بین کارکنان بهداشت و درمان : نقش واسطهای نشخوار فکری
|
سلمان زارعی*    ، خدیجه فولادوند |
| دانشگاه لرستان ، salman_zarei@yahoo.com |
|
|
چکیده: (1967 مشاهده) |
مقدمه: اعتیاد به کار وضعیتی است که با پیامدهای فردی و اجتماعی مختلف ارتباط دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش واسطهای نشخوار فکری در رابطه بین حرمت خود و کماگرایی ناسازگار با اعتیاد به کار بود
روش کار: پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کارکنان بهداشت و درمان بیمارستانهای دولتی شهر تهران در سال 1399 بود که با استفاده از روش نمونهگیری داوطلبانه تعدد 316 نفر انتخاب شدند. داده ها با مقیاس حرمت خود روزنبرگ (RSES)، مقیاس پاسخ نشخواری (RRS)، سیاهه اعتیاد به کار (WorkBAT)، مقیاس کمالگرایی مثبت و منفی (PNPS) گردآوری و با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت.
یافتهها: نتایج نشان داد اثر مستقیم حرمت خود بر نشخوار فکری (44/0- =β، 001/0P< ) و بر اعتیاد به کار (15/0- =β، 001/0P<) منفی معنادار بود. همچنین، اثر مستقیم کمالگرایی ناسازگار بر نشخوار فکری (37/0=β، 001/0P< )، اثر مستقیم کمال گرایی ناسازگار بر اعتیاد به کار ( 26/0 =β، 001/0P<) و اثر مستقیم نشخوار فکری بر اعتیاد به کار ( 28/0=β، 001/0P<) منفی معنادار است. نتایج آزمون بوت استراپ نشان داد نقش واسطهای نشخوار فکری در رابطۀ حرمت خود با اعتیاد به کار (12/0- =β، 01/0P<) و در رابطه کمالگرایی ناسازگار با اعتیاد به کار (10/0 =β، 01/0P<) معنادار است.
نتیجه گیری: مطالعه حاضر بر نقش واسطهای نشخوار فکری به عنوان یک مکانیسم شناختی مهم در رابطه بین عوامل شخصیتی و اعتیاد به کار تاکید دارد. یافتهها میتواند به جهتدهی پیشگیریها و مداخلات هدفمند برای اعتیاد به کار در کارکنان بهداشت و درمان کمک کند. بنابراین، توجه به مکانسیمهای شناختی ناکارآمد و اصلاح آنها میتواند روش مطلوبی برای کاهش اعتیاد به کار باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اعتیاد به کار، حرمت خود، کماگرایی ناسازگار، نشخوار فکری |
|
|
متن کامل [PDF 377 kb]
(1459 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1400/5/4 | پذیرش: 1400/12/10 | انتشار: 1400/12/10 | انتشار الکترونیک: 1400/12/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
