|
اثربخشی درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی بر اضطراب سلامت، وسواس مرگ و باورهای خودکارآمدی مقابلهای حرفهای در پرستاران با علائم سایبرکندریا
|
عالیه شجاعی گودرزی   ، مریم قهرمانی* |
| استایار، گروه روانشناسی، واحد آشتیان، دانشگاه آزاد اسلامی، آشتیان، ایران. ، maryam_ghahremani@yahoo.com |
|
|
چکیده: (30 مشاهده) |
مقدمه: پرستاران به عنوان ارکان کلیدی نظام بهداشت تحت تأثیر استرس محیط کار قرار دارند که میتواند مشکلاتی برای آنها ایجاد کند؛ از این رو هدف این پژوهش تعیین تأثیر درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی بر اضطراب سلامت، وسواس مرگ و باورهای خودکارآمدی مقابلهای در پرستاران با علائم سایبرکندریا بود.
روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه آزمایشی از نوع پیش آزمون –پس آزمون با گروه گواه بود. جامعه آماری پژوهش کلیه پرستاران شهر بروجرد بود که از این بین 30 نفر به صورت نمونه گیری هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه (15 نفر آزمایش و 15 نفر گواه) قرار گرفتند. هر دو گروه به پرسشنامههای سایبرکندریا، اضطراب سلامت، وسواس مرگ و باورهای خودکارآمدی مقابلهای حرفهای پاسخ دادند. در مراحل بعدی پژوهش، در گروه آزمایش، 8 جلسه 90 دقیقهای درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی اجرا گردید. این در حالی بود که بر روی گروه گواه هیچ مداخلهای انجام نگرفت و پس از پایان جلسات پس آزمون برای هر دو گروه آزمایش و گواه اجرا شد. تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از این پژوهش با نرم افزار SPSS-27 و آزمون تحلیل کوواریانس صورت گرفت.
یافتهها: دادهها نشان داد که درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی بر اضطراب سلامت، وسواس مرگ و باورهای خودکار آمدی مقابلهای حرفهای در پرستاران با علائم سایبرکندریا به طور معنادار اثربخش است (05/0>p).
نتیجه گیری: بر اساس یافتههای پژوهش، میتوان نتیجه گرفت که درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی با فراهم کردن فرصتی برای یادگیری مهارتهای اساسی، ابزاری مؤثر برای بهبود نگران بروز بیماریهای جسمانی و در برخی موارد روانی پرستاران باشد.
|
|
| واژههای کلیدی: درمان مبتنی بر کارآمدی هیجانی، اضطراب سلامت، وسواس مرگ، باورهای خودکارآمدی مقابلهای حرفهای، پرستار، سایبرکندریا. |
|
|
متن کامل [PDF 292 kb]
(8 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1403/9/26 | پذیرش: 1404/11/10 | انتشار: 1404/11/10 | انتشار الکترونیک: 1404/11/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
