|
بررسی شدت و فراوانی تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بالینی شهرستان شاهرود
|
مهدی صادقی   ، حسین ابراهیمی* ، شاهرخ آقایان |
| دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران ، h_ebrahimi43@yahoo.com |
|
|
چکیده: (13573 مشاهده) |
| مقدمه: موقعیت‌های اخلاقی تنش‌زا یکی از مسایل و معضلات حرفه پرستاری به شمار می رود که می تواند بر کارکرد و کیفیت مراقبت آن ها تأثیر منفی بگذارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان تنش اخلاقی در بین پرستاران بالینی و عوامل مرتبط با آن در شهرستان شاهرود انجام شد.
روش ها: در این مطالعه توصیفی تحلیلی میزان تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در 261 نفر پرستار شاغل در بیمارستان امام حسین (ع) و فاطمیه شهر شاهرود در سال 1393 بررسی گردید. ابزار مورد استفاده شامل فرم اطلاعات فردی و شغلی و پرسشنامه تنش اخلاقی کورلی بود. اطلاعات کسب شده با استفاده از آمار توصیفی و آزمون‌های آماری ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: تنش اخلاقی در اکثر پرستاران، در هر دو بعد شدت و فراوانی در سطح متوسط قرار داشت و اختلاف آماری معنی‌دار بین فراوانی و شدت تنش اخلاقی در پرستاران بخش‌های مختلف مشاهده شد (P<0/001). در بعد فراوانی تنش اخلاقی، پرستاران شاغل در بخش‌های اورژانس و روان و در بعد شدت، پرستاران بخش های اورژانس، ارتوپدی و ICU بالاترین نمره تنش اخلاقی را گزارش کردند. بین نمره کل تنش اخلاقی با سن (P<0/001) و سابقه کاری (01/0=p) همبستگی منفی معنی‌داری وجود داشت. بین نوع استخدام و میزان تنش اخلاقی تفاوت معنادار بود (P<0/05) امابین میزان تنش اخلاقی با جنس، وضعیت تأهل و ساعت کار ماهیانه ارتباط معنی‌داری مشاهده نشد (05/0
|
|
| واژه‌های کلیدی: پرستار، تنش اخلاقی، اخلاق |
|
|
متن کامل [PDF 339 kb]
(4053 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1394/7/13 | پذیرش: 1394/7/15 | انتشار: 1394/7/15 | انتشار الکترونیک: 1394/7/15
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
